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第九条

我们的校园社区致力于创造一个安全的环境 所有 教职员工和学生们. 

一个重要的校园关注是性和关系暴力对成员的影响 大学社区的成员.. 学校严禁性犯罪 殴打,约会暴力,家庭暴力或跟踪. 此外,这些犯罪已经 在我们的大学社区里没有一席之地. 联邦反妇女暴力重新授权 法案(VAWA)将学院和大学的义务置于校园性行为之下 2014年《消除暴力法案》的条款. 这些规定是设计出来的, 部分原因是为了防止性侵犯、约会暴力、家庭暴力和跟踪, 同时也提高人们的意识并提供支持. 根据美国联邦法典第9章和第34章第106部分的规定,体育平台 在教育计划和活动中不存在性别歧视 并且根据美国联邦法典第9章和第34章第106部分的要求,不得以这种方式进行歧视. 这种教育项目和活动中的不歧视延伸到就业 和招生.

为了执行《教育法修正案第九条》,美国联邦法律委员会(fisa)决定.S. 教育部设有民政办公室 OCR,总部设在华盛顿特区,在全美设有12个办事处 州.

有关第IX条及光学字符识别的更多资料,请浏览:

项目/教育会议 提供有关教育法第九条、防止骚扰、安全/保安等. 都是由默里州立妇女中心提供的,默里 州警察局和应急管理处,整个住宿学院 系统等. 所提供的产品将以一个(标题9)标记张贴在 事件/程序/会话标题 默里州活动日历. 此外,默里州的员工,教职员工和学生将参与 获得100%的分数 网上防骚扰培训 每年秋天使用默里州画布系统. 网上防骚扰培训 春季学期将只招收新员工和新学生. 鼓励教师、员工和学生参加其他项目/教育 该主题在大学提供的会议,包括但不限于 要有防身术、安全防范、防骚扰意识,身体健康 的关系.

常问问题

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教育法第九条涵盖了哪些项目?

体育平台教育法第九条涵盖的项目和活动包括:招生,招生, 经济援助,学术项目,学生服务,体育,住房和就业. 此外,体育平台不得报复任何反对的人 非法的教育行为或政策,或指控,作证或参与 在任何根据第九条的投诉行动中.

在性暴力和不端行为的第九条中,哪些行为是被禁止的 政策?

第九条禁止在下列项目和活动中存在性别歧视 获得某些联邦基金. 被禁止的歧视包括排斥 从或拒绝任何学术、课外、研究、职业方面的利益 体育平台性的培训或其他教育计划或活动.

反对性暴力和不当行为、关系暴力和跟踪的政策

什么是非法歧视?

非法歧视:指任何行为或行为的失败,不允许基于全部或全部 在某种程度上取决于一个人的种族,肤色,宗教,性别,国籍,年龄,体质或 心理障碍和/或报复,对特权、福利和工作产生不利影响 条件、结果不同的待遇,或对员工产生了不同的影响 或申请人.

性别歧视:对个人的歧视或差别对待,因为 他或她的性别.

体育平台的非歧视声明

第九条是否也适用于性骚扰和性暴力?

是的. 第九条要求一旦学院或大学知道或合理地应该 了解可能发生性骚扰的学生,必须采取“及时、适当”的措施 调查或以其他方式确定发生了什么并采取迅速和有效的步骤 合理计算步骤,结束任何骚扰,消除敌对环境 如果已经创建,并防止骚扰再次发生“不管” 被骚扰的学生是否投诉或询问 学院采取行动. 如果一所大学没有做到这一点,它将面临法律诉讼, 无论是通过私人民事诉讼还是通过行政程序 U.S. 教育部民权办公室.

什么是性骚扰?

教师、职员和学生的报告责任是什么?

有可能目睹或收到性骚扰报告的员工 攻击,性行为不端,强奸,跟踪或家庭/关系暴力 报告的责任. 这几乎包括该机构的所有员工,因为他们 可能与整个校园的学生互动. 唯一的例外是 那些有执照的辅导员,他们扮演着辅导员的角色. 此外, 实际的知识不一定是直接的知识,如报告的事件 受害者. 实际通知可以通过第三方报告建立.

当性骚扰,性侵犯, 教职员工发生性行为不端、强奸、跟踪或家庭/关系暴力, 工作人员和学生?

No. 有可能目睹或收到性骚扰报告的员工 攻击,性行为不端,强奸,跟踪或家庭/关系暴力 向第九条协调员报告该事件的责任. 所以,就算出了意外 涉及大学社区成员(教职员工或学生)的事件 出国留学、实地考察、实习等.这一事件, 应向第九条协调员报告吗. 受害者的首要任务 事故应查明个人是否有任何医疗或安全需要. 然后,向第九条协调员报告此事.

如果有性骚扰,性侵犯,性侵犯的问题,谁应该被告知 不当行为、强奸、跟踪或家庭/关系暴力?

体育平台已指定. 卡米莎·皮尔斯·达菲担任第九条协调员. 任何对性骚扰事件有疑问或试图举报的个人, 或性侵犯可使用下列任何一种方法进行接触:

邮件:
Camisha皮尔斯达菲
第九条协调员
103口井大厅
穆雷,肯塔基州42071
密歇根州立大学.titleix@soccerurl.净
(电话)
(传真)


下班后:联系警察局 (电话)

如何处理可能违反机构规定的社交媒体信息或图片 与性别歧视有关的政策?

当一名大学社区成员在社交媒体上体验时 平台是不受欢迎或攻击通过帖子或图片,我们可以欣赏的愿望 删除文章/图像.   

 

如你所知,体育平台拥有其官方社交媒体平台 维护出现在各种平台上的帖子和图片的规则 ,大学 保留权利删除用户的评论,以促进商业风险或 不遵守其他大学(或平台)的政策. 离题的帖子, 谩骂,包含脏话,语气具有威胁性,或演变为人身攻击 可予删除.  体育平台没有权力过滤或调节社会 除了体育平台的官方社交媒体平台. 如要删除不受欢迎的张贴/图像,可采取以下步骤:  

 

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  1. 如果任何时候这些帖子/图片威胁到人身伤害,请联系当地警察 机构(如果是校外)或大学警察(如果在校园).

此外,在社交媒体平台上处理这样的书面评论/图片可以 是艰难的.  请知道,大学为员工提供它的  对学生来说,他们有机会  和/或  提供援助.

第九条是否包括怀孕和养育子女?